Το Σωματείο Εργαζομένων Αστέρα Βουλιαγμένης με την υφυπουργό τουρισμού κα Ζαχαράκη
Στην συνάντηση με την Υφυπουργό Τουρισμού κα Σοφία Ζαχαράκη κατατέθηκαν προτάσεις και ιδέες σε θέματα που αφορούν τον ευρύτερο ξενοδοχειακό και τουριστικό κλάδο και μπορούν άμεσα να βελτιώσουν επιλύοντας προβλήματα στις εργασιακές συνθήκες των εργαζομένων συναδέλφων μας.
Κοπή πίτας Σωματείου Εργαζομένων Αστέρα Βουλιαγμένης
ΔΩΡΕΑ ΣΤΟ ΠΙΚΠΑ ΒΟΥΛΑΣ
Συνάντηση του Σωματείου μας με την Πρόεδρο του ΠΙΚΠΑ Βούλας, Παράδοση Δωρεάς & Συζήτηση για το Έργο και τις Ανάγκες τους
ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΕΤ
http://poeet.gr
19/02/2025
Νέα κλαδική συλλογική σύμβαση για τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους
Υπεγράφη σήμερα η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
Η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο τότε το 2% μετακυλίεται στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης κι αφορά
- τις hostess δηλαδή της υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
- τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
- την τεχνική υπηρεσία - συντηρητές πλην των ηλεκτρολόγων
- τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Τέλος διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης (ΕΠΑ).
Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.